江苏富纳职业培训学校

优质师资是技能培训的核心根基，为全面提升实训教学质量，江苏富纳职业培训学校完成全职名师团队全面组建，汇聚一批拥有十余年一线自动化项目经验的资深工程师，打造 “企业总工 + 专业讲师 + 就业指导” 三维教学梯队，彻底打破培训行业讲师脱离一线项目的普遍痛点。

教学核心讲师均出身大型制造集团与智能装备企业，行业从业年限 12 至 20 年不等。付广德拥有台达、群光等大厂 12 年设备研发经验，20 余套自动化设备主持开发经历；卢晓丽具备 14 年项目与培训经验，持有国际 PMP 项目管理证书，自主研发全套标准化 PLC 教学课程；孙华彪为持证电气高级技师，操盘多条百万级产线数字化改造项目；周昕元获评市、园区双料技术能手，深耕 PLC 实操教学十五年。团队全部拥有设备整机研发、产线改造落地实战经历，熟悉企业真实用工技术标准。

针对不同学员基础，每位讲师坚持因材施教，摒弃单一填鸭式授课。课堂以工厂真实故障案例、设备开发项目为教学载体，善用通俗类比、现场设备演示拆解复杂工控难点；课前精细化打磨课件，课后一对一跟踪答疑，为零基础、转行学员定制专属学习方案，兼顾理论理解与真机实操能力。除技术讲师外，江苏富纳职业培训学校配备张玉玲等高级人力资源管理师，专门负责学员就业辅导，打通技能学习与职场就业衔接。

所有讲师长期深耕培训行业，累计培育数千名自动化工程师，学员就业覆盖新能源、3C、机器人各大头部企业，用人单位对学员实操能力认可度持续走高。后续江苏富纳职业培训学校将持续引入工业 AI、上位机、深度学习方向一线研发工程师扩充师资，同步开展讲师企业项目轮岗，持续更新教学案例，紧跟智能制造前沿技术，保障教学内容与行业新技术、新设备同步更新，为学员输出贴合岗位需求的硬核实操能力。